1、外部培訓(xùn)：指政府有關(guān)部門(mén)要求的對(duì)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的統(tǒng)一培訓(xùn)，及公司為開(kāi)展新業(yè)務(wù)而無(wú)法以內(nèi)部培訓(xùn)方法解決人力資源需求，必須外送有關(guān)人員進(jìn)行的培訓(xùn)。
2、優(yōu)點(diǎn)： 一般企業(yè)選擇培訓(xùn)，都會(huì)選擇有一定知名度和實(shí)力的培訓(xùn)公司來(lái)實(shí)施操作。這樣做的一個(gè)好處就是可以將外部的一些好的經(jīng)驗(yàn)和理念帶到企業(yè)當(dāng)中來(lái)，企業(yè)的員工也樂(lè)于接收這樣的一種行為。只是，采取這種方法的費(fèi)用會(huì)相對(duì)大一些。
3、 缺點(diǎn)：費(fèi)用比較高；員工身價(jià)提高，有跳槽風(fēng)險(xiǎn)；會(huì)因培訓(xùn)費(fèi)引起勞動(dòng)爭(zhēng)議。
